Porque ser de APECA-FINE tiene un valor añadido, te recordamos que tienes una serie de ventajas, especialmente, para disfrutar de tus mejores vacaciones. Ahora que se acerca el periodo estival, aprovecha las ventajas que te ofrecemos para que tus planes de ocio y descanso veraniegos te...
APECA estuvo presente, junto con FINE y el sindicalismo independiente, en la manifestación del 22 de octubre.
CCOO, FINE y UGT anunciamos que vamos a promover un calendario de movilizaciones.
FINE, junto a otros 8 sindicatos de todos los sectores profesionales públicos y privados, convoca movilizaciones, el próximo 6 de octubre, frente al Ministerio de Trabajo y las delegaciones del Gobierno en cada autonomía y una manifestación conjunta en Madrid el sábado 22 de octubre, para exigir la...
CCOO, FINE y UGT anunciamos que vamos a intensificar el conflicto en el sector. Los beneficios de la banca se quedan en las cúpulas y los accionistas, con excusas como: que la subida de tipos aún no ha impactado en las cuentas de resultados (que se...
¡Este verano te mereces, más que nunca, las mejores vacaciones! Sabemos que los últimos meses han sido muy duros, a todos los niveles. En medio de una pandemia mundial, por si fuera poco, nos hemos enfrentado a un Expediente de Regulación de Empleo en Ibercaja en cuyo proceso estamos totalmente inmersos en el momento actual. ¡SIGUE LEYENDO!
La desconexión laboral una vez terminada la jornada es más que necesaria. Tenemos derecho a nuestro descanso y a disfrutar de nuestro tiempo sin interrupciones laborales innecesarias. Así lo reconoce nuestro Convenio de Ahorro. ¡SIGUE LEYENDO!
El Día Internacional de la Mujer fue institucionalizado por las Naciones Unidas en 1975. Sus orígenes se remontan a principios del siglo XX cuando se intensificaron las demandas para conseguir el sufragio universal, siendo el incendio de una fábrica de camisas en Estados Unidos en el que fallecieron 123 trabajadoras, el que hizo saltar todas las alarmas sobre las condiciones laborales de las mujeres. Aquel trágico suceso obligó a modificar la legislación laboral norteamericana. Y, un siglo después, en todo el mundo seguimos reclamando igualdad de condiciones. ¡SIGUE LEYENDO!