En este número hablamos de:
- 🔍 La estrategia de la confusión: cuando los objetivos son tan difusos que parecen diseñados para frustrar más que para motivar.
- 🧩 Objetivos comerciales inalcanzables: otra forma de precariedad que atrapa nuestro esfuerzo.
- 🧠 Clima laboral: el compromiso que la empresa aún no cumple.
- 💬 Y una reflexión provocadora: ¿empleado de banca o corredor de seguros?
Además, te contamos cómo seguimos insistiendo en lo esencial: claridad, respeto y negociación real.
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