16/12/2021
Despedimos el año con la salida de 29 compañeros por el ERE de Ibercaja este mes de diciembre.
Se suman a los que han ido abandonando la entidad desde el inicio del proceso del Expediente de Regulación de Empleo, 487 entre abril y noviembre.

📝 Podéis consultar la tabla pinchando aquí.
05/11/2021
Cumplidos seis meses desde el inicio de las salidas de compañeros por el ERE en nuestra entidad, a los 468 compañeros que ya han salido, se sumarán este mes de noviembre otros 21.

📝 Podéis consultar la tabla pinchando aquí.
13/09/2021
- 89 compañeros salen este mes de la entidad, con el último cronograma de salidas aportado por la entidad. A ellos les seguirán otros 65 en octubre, 20 en noviembre y 24 en diciembre. Buena parte de las salidas de este mes de septiembre corresponden a la DT Aragón.

📝 Podéis consultar la tabla con el documento de salidas del ERE pinchando aquí.
27/07/2021
- El número de empleados desvinculados a fecha 31/07/2021, según el cronograma de salidas del ERE, llega a los 318 compañeros. Tras el parón de agosto, las salidas serán escalonadas con un grupo mayoritario (91 personas) en septiembre, a los que seguirán 66 en octubre, 19 en noviembre y 23 en diciembre.

📝 Podéis consultar la tabla con el cronograma de salidas del ERE pinchando aquí.
📝 Podéis consultar el documento sobre cierre de oficinas pinchando aquí.
31/05/2021
- Oficinas cerradas: 79
- Traslados de compañeros:
1 de 35-50Km
3 < de 50Km
3 > de 50Km
- Pendiente de contestación:
2>de 50Km
- Se han producido 4 desvinculaciones
- 1 Excedencia Especial Compensada
- Salidas de compañeros:
Abril.- 60
Mayo.- 83
Junio.- 95
Julio.- 72
→ En total, antes del 1 de julio de 2021 saldrán 310 personas.
🤝 Según lo pactado en el Acuerdo de ERE de 20/12/2020, tienen que salir 525 compañeros antes del 31/12/2021, lo que que supone el 70% del total del excedente.
🗓 Previsiblemente, se va a hacer un esfuerzo por adelantar el mayor número de salidas a los meses de septiembre y octubre.
📝 La dirección de Área de Personas ha informado de que enviará una comunicación a las personas afectadas, indicando cuando está prevista su salida de la entidad. Esta comunicación solo la va a realizar a los compañeros que salgan a lo largo de este año.